Многие предприятия могут прибегать к помощи извне. Зачастую это происходит не из-за того, что не хватает кадров, но по причине более квалифицированных работников. Поэтому в сфере бизнеса и работы предприятий существует такое понятие как «аутсорсинг». Поэтому в данной статье мы расскажем о том, аутсорсинг что это такое простыми словами, каких видов он бывает и в чём его особенности.
Hamster Kombat - новая тапалка монет без вложений [аналог Notcoin]. Проходите быструю регистрацию в Telegram и начните получать реальную прибыль уже с этой секунды. В партнерах здесь есть сама криптобиржа BingX. В дальнейшем можно будет продать эти токены по хорошей цене. DYOR! Есть инсайд, что админы здесь опытные. Инвестировал сюда: 0$. Намайнил монет: >10 млн. p/s Листингов на бирже нет, ожидаем... Ходят слухи, что монета будет на BingX.
Аутсорсинг что это такое простыми словами
Говоря же о том, аутсорсинг что это такое простыми словами, то это аренда кадров. В наше время практически любая компания пользуется услугами аутсорсинга. Более того, есть даже специальные предприятия, которые предоставляют аутсорсинг другим.
При этом, если вы пользуетесь аутсорсингом, то тут необходимо заключить контракт. Ведь кому попало нельзя поручать различные задания, а следовательно необходимо минимизировать риски.
Суть аутсорсинга заключается в том, что компания, которая нанимает внешних рабочих, передаёт лишь второстепенные задания. При этом аутсорсинг выгоден тем, что зачастую специалисты аутсорсинга более узконаправленные и являются хорошими специалистами в конкретной области.
Если же вы нанимаете консультанта, который помогает вести бизнес, то и он будет специалистом аутсорсинговой компании.
Разбирая вопрос о том, что это такое аутсорсинг, можно выделить основные законы, по которым он функционирует, а именно:
- Аутсорсинг, это наём отдельной компании по договору.
- Аутсорсинговая компания будет получать вознаграждения за проделанную работу.
- Аутсорсинг передается лишь на второстепенные работы.
- Компании аутсорсинга зачастую выполняют свои обязанности качественнее, чем обыкновенные наёмные рабочие.
Виды аутсорсинга
Разобрав аутсорсинг что это такое простыми словами, можно сделать вывод, что он может быть во многих сферах бизнеса. Мы же выделим наиболее основные.
Бухгалтерский
Зачастую к аутсорсингу прибегают непосредственно в бухгалтерии. Тут сторонние специалисты могут вести различный бухгалтерский учёт, ведение документаций, консультирование по различным вопросам налогообложения.
Юридический
Приглашённые юристы также могут консультировать предприятие по различным вопросам, связанным с юриспруденцией. Помимо этого могут представлять предприятие в суде, регистрировать или же ликвидировать ИП или ООО.
Кадровый
Очень многие предприятия отдают ответственность за подбор персонала сторонним специалистам. Даже в России сотни агентов задействованы в подборе персонала, что говорит о его востребованности. Но тут стоит отметить, что аутсорсинг по подборе персонала не несёт никакой ответственности за его качество.
Другие
Помимо этого аутсорсинг может быть и в других сферах, таких как IT-технологии, клининг, логистический, охранный и другие. Ведь практически в любом предприятии есть такие сферы, в которые можно привлечь сотрудников извне. Но почему не использовать обычных наёмных рабочих? Давайте рассмотрим.
Преимущества аутсорсинга
Конечно, если вы хотите нанять друзей или знакомых на какой-либо вспомогательный пост, то аутсорсинг вам не понадобится. Но при этом аутсорсинг имеет ряд ключевых преимуществ, которые выделяют его перед обычным наймом, а именно:
- Профессионализм аутсорсинговых консультантов зачастую выше, нежели у рядового сотрудника.
- Сотрудники всегда ответственно подходят к своим обязанностям.
- Аутсорсинговые компании заинтересованы в том, чтобы вы и дальше пользовались их услугами.
Помимо этого аутсорсинг будет выгоден маленьким предприятиям. Ведь гораздо проще и зачастую дешевле нанять юриста или бухгалтера из аутсорсинговой компании, нежели брать постоянного рабочего. Да и опыт тут зачастую различен.
Риски аутсорсинга
Недостатков у аутсорсинга не так уж и много, но тем не менее они есть. Зачастую основной недостаток связан с аутсорсинговыми компаниями. Дело в том, что такие компании могут регистрироваться исключительно для того, чтобы выводить своих сотрудников с целью снижения налогообложений.
В других же ситуациях людям могут обещать трудоустройство в аутсорсинговую компанию, человек будет исполнять свои обязанности, но в итоге могут попросту не оформить по всем законам или же предоставить временный трудовой договор.
Заключение
Аутсорсинг имеет большую роль в функционировании различных предприятий. Для малых предприятий аутсорсинг будет выгоден, а для крупных поможет основным работникам сфокусировать своё внимание на более важных деталях, нежели на второстепенных.
Investment Secrets — держим руку на пульсе инвестиций!
